KISS GELUK!

Wat bepaalt je geluk? Vijf elementen: je eigen gedachten (Waarom), de dingen die je doet (Wat), de manieren waarop je doet wat je doet (Hoe), de mensen om je heen (Wie) en de plek waar je bent (Waar).

Gouden Cirkel van Geluk

Simon Sinek ontwierp de golden circle voor succes met drie ringen: WHY, HOW & WHAT. Gelukkige mensen zijn succesvolle mensen, maar … succesvolle mensen zijn niet altijd gelukkig. Gelukkige mensen halen het beste uit zichzelf en willen van betekenis zijn voor anderen. Ze weten heel goed waarom ze doen wat ze doen en hoe ze dat het beste kunnen doen. Ook de mensen met wie ze zijn en/of werken en de plek waar ze zijn heeft grote invloed. Waarom kom je anders in de ene relatie of organisatie tot bloei en in de andere niet? Met de juiste gedachten, mensen, activiteiten, manieren en plekken, bereik je het hoogste geluksniveau.

Keep it Smart & Simple

Geluk vergroten is niet ingewikkeld. Iedereen kan gelukkiger worden. Wat je situatie ook is. Ik heb een Simpele en Slimme methode ontwikkeld die iedereen overal direct kan toepassen: de KISS GELUK-methode. Keep it Smart & Simple. Simpel door je te focussen op wat jou blij maakt. Slim door alles wat jou blij en minder blij maakt te visualiseren op het GOUDEN BORD VAN GELUK. De methode bestaat uit 3 Simpele stappen:

  1. Bewustwording van wat jou blij en NIET blij maakt
  2. Ideeënontwikkeling
  3. Actie
GOUDEN BORD VAN GELUK

Inspiratiekaarten

Om je te inspireren zijn er 136 inspiratiekaarten die je naar behoefte kunt gebruiken.  Ze zijn gebaseerd op de 5 geluksgebieden – gedachten, andere mensen, activiteiten, manieren en plekken – en de 7 universele geluksprincipes: jezelf zijn, vrij voelen, positief zijn, doel hebben, verbonden voelen, vitaal zijn en uitgaan van win-win. Met deze kaarten krijg je een volledig beeld van wat jou blij en minder blij maakt, ontwikkel je ideeën hoe het beter kan en zet je ideeën om in actie. Alle input schrijf je op het GOUDEN BORD VAN GELUK.

Voor wie?

Je kunt de methode thuis, in je organisatie/team en met je cliënten toepassen. Het beste is om samen met de methode aan de slag te gaan. Samen bereik je meer. Je hebt veel invloed op elkaars geluk en je kunt elkaar op ideeën brengen, stimuleren en steunen. Meer informatie: KISS GELUK-methode

Workshops

Het bovenstaande traject is te volgen in 3 KISS GELUK workshops van 3 uur. Je omgeving heeft grote invloed op je geluk. En jij hebt grote invloed op het geluk van anderen. Geluk bevorderen doe je daarom samen in de organisaties waar je werkt, woont (relatie/gezin) en vrije tijd doorbrengt (b.v. vereniging). In 9 uur (3 workshops x 3 uur) neem ik je mee op weg naar een beter leven en een betere organisatie. Afhankelijk van waar je nu staat en waar je naar toe wilt, kun je dit traject uitbreiden met verdiepingsworkshops bijvoorbeeld op het gebied van je missie/idealen formuleren of positiviteit vergroten. Aan de workshops kunnen maximaal 10 mensen meedoen. Kosten per workshop: € 495 excl. btw, reiskosten en maatwerk, inclusief ‘GOUDEN BORD VAN GELUK’ per deelnemer. Inschrijven voor workshop

Presentaties

Wil je eerst weten wat je zoal kunt verwachten tijdens de workshops? Meld je dan aan voor een van mijn presentaties.Tijdens de presentatie word je onder andere uitgenodigd om de ‘Quickscan of Happiness’ in te vullen. Hierdoor krijg je een beeld van waar je wel en niet blij van wordt; thuis of op het werk. Een cadeautje aan jezelf. Hoe beter je weet waar je blij van wordt, hoe meer je gaat doen waar je blij van wordt. Een mooie eerste stap naar meer happiness. Kosten: gratis.

Chief Happiness Officer

Geluk bevorderen is een proces dat nooit ophoudt. Stop je met het toepassen van een of meer geluksprincipes dan daalt ook je geluksniveau. En dat van anderen. Daarom is het zinvol om iemand verantwoordelijk te maken voor geluk in jullie organisatie. Zo’n iemand heet vaak een ‘Chief Happiness Officer’ (CHO). Een Chief Happiness Officer is iemand die samen met jullie

  • onderzoekt wat jullie nu gelukkig maakt en wat nog niet;
  • brainstormt en ideeën aanreikt om geluk te bevorderen;
  • stimuleert en erop toeziet dat acties ook worden uitgevoerd.

Ik wil deze rol graag voor korte of langere tijd op mij nemen voor een of meerdere dagen. Ik richt mij op het welzijn van alle betrokkenen binnen en buiten je organisatie.

Meer weten?

Bel, mail, schrijf of kom langs.

Parkweg 4 5282 SM BOXTEL
info@sympassion.com
0646-218161