MAAK WERK VAN GELUK IN JE ORGANISATIE

Delen is geluk vermenigvuldigen...
Share on Facebook
Facebook
Pin on Pinterest
Pinterest
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin

Chief Happiness Officer


Geluk bevorderen is net zoals de liefde een proces dat nooit ophoudt. Stop je met het toepassen van een of meer geluksprincipes dan daalt ook je geluksniveau. En dat van anderen. Daarom is het zinvol om iemand verantwoordelijk te maken voor geluk in jullie organisatie. Zo’n iemand heet vaak een ‘Chief Happiness Officer’ (CHO). Een Chief Happiness Officer is iemand die samen met jullie

  • onderzoekt wat nu gelukkig maakt en wat nog niet;
  • brainstormt en ideeën aanreikt om geluk te bevorderen;
  • stimuleert en erop toeziet dat acties ook worden uitgevoerd.

Ik wil deze rol graag voor korte of langere tijd op mij nemen voor een of meerdere dagen. Kosten: in overleg